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Titel

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Berichtsanalyst

Beschreibung

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Wir suchen einen detailorientierten und analytisch denkenden Berichtsanalysten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sammlung, Analyse und Präsentation von Daten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Berichte zu erstellen, die Einblicke in die Leistung und Effizienz des Unternehmens bieten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis von Datenanalyse-Tools und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Sie sollten in der Lage sein, große Datenmengen zu verarbeiten und Trends zu identifizieren, die zur Verbesserung der Geschäftsstrategien beitragen können. Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Berichten sowie Kenntnisse in der Nutzung von Business-Intelligence-Software sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten und deren Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellen und Pflegen von regelmäßigen Berichten und Dashboards.
  • Analysieren von Daten, um Trends und Muster zu identifizieren.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Berichtsanfragen.
  • Präsentation von Analyseergebnissen an das Management.
  • Entwicklung und Implementierung von Datenanalyseprozessen.
  • Überwachung der Datenqualität und Sicherstellung der Genauigkeit.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsstrategien durch Datenanalyse.
  • Erstellung von Ad-hoc-Berichten nach Bedarf.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Statistik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstellung.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Business-Intelligence-Tools wie Tableau oder Power BI.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Daten klar und präzise zu präsentieren.
  • Detailorientiert und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Datenanalyse?
  • Wie gehen Sie mit großen Datenmengen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
  • Welche Business-Intelligence-Tools haben Sie verwendet?
  • Wie stellen Sie die Genauigkeit Ihrer Berichte sicher?
  • Wie gehen Sie mit engen Fristen um?
  • Wie kommunizieren Sie komplexe Daten an nicht-technische Stakeholder?
  • Welche Trends sehen Sie in der Datenanalysebranche?
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